La Corporació incorpora un responsable mediambiental per impulsar la sostenibilitat i la cultura ambiental

La Corporació de Salut del Maresme i la Selva, amb el suport de la Unió Catalana d’Hospitals, ha encarregat un estudi que analitza el seu nivell de compromís social en cinc àmbits: bon govern, laboral, social, econòmic i ambiental. L’informe destaca que la corporació presenta un bon nivell global, amb especial èmfasi en el bon govern, gràcies a una cultura organitzativa oberta, participativa i basada en valors d’ètica i transparència.

Pel que fa als àmbits laboral i social, la CSMS mostra polítiques consolidades en igualtat, promoció interna, voluntariat i implicació amb la comunitat. En l’àmbit ambiental, tot i reconèixer iniciatives com l'uso d’energia 100% verda i la reutilització, l’informe suggereix reforçar la política ambiental i millorar la sensibilització interna.

En resposta a aquestes recomanacions, la corporació ha creat un nou càrrec de responsable de gestió mediambiental, encarregat d’impulsar mesures d’eficiència energètica, mobilitat sostenible, gestió de residus i economia circular. Aquesta iniciativa forma part del seu vuitè objectiu estratègic, que busca integrar la sostenibilitat en la seva gestió interna i avançar cap a un model més responsable i compromès amb el medi ambient.