L’Ajuntament de Lloret manté l’obligació de fer hores extres als policies

El conflicte laboral entre l’Ajuntament de Lloret de Mar i els sindicats de la Policia Local es torna a tensar. El govern municipal ha aprovat un nou decret que manté, sense una data concreta de finalització, l’obligació dels agents de realitzar hores extraordinàries, segons denuncien CSIF i SIP-FEPOL.

La nova ordre dona continuïtat al decret aprovat el mes de juliol, que establia l’obligació de fer serveis extraordinaris fins al 31 d’agost per garantir la cobertura policial durant la temporada d’estiu. Ara, el consistori manté aquesta mesura de manera indefinida.

El primer decret es va justificar a partir d’un informe de l’inspector en cap de la Policia Local, Joaquim Martín, que alertava de la necessitat de garantir el servei durant els mesos d’estiu. El nou decret es fonamenta també en un informe del mateix comandament, que fa referència a les baixes actuals de la plantilla i a la necessitat de garantir un «servei òptim».

CSIF i SIP-FEPOL rebutgen els arguments de l’Ajuntament i consideren que les hores extraordinàries obligatòries són una mesura excepcional que s’està utilitzant per afrontar un problema estructural: la manca d’efectius a la Policia Local.

Els dos sindicats ja preparen recursos contra els decrets, que tenen previst presentar davant dels jutjats contenciosos administratius de Girona. D’aquesta manera, serà la via judicial la que haurà de determinar la legalitat de les mesures adoptades pel consistori.

Els representants dels agents també qüestionen l’argumentació jurídica utilitzada per l’Ajuntament. Segons expliquen, el consistori es va basar en una sentència d’un tribunal de Logronyo que, al seu entendre, feia referència a unes circumstàncies diferents de les que es donen actualment a Lloret de Mar.

Els sindicats també acusen el govern municipal de falta de voluntat negociadora. Segons la seva versió, l’Ajuntament ha justificat la manca d’acords per qüestions legals, tot i que, asseguren, el consistori hauria encarregat dos informes jurídics externs sobre les propostes plantejades pels representants dels treballadors.

CSIF i SIP-FEPOL sostenen que aquests informes avalarien les seves propostes i que no hi hauria cap impediment legal per aplicar-les. Un dels documents, segons els sindicats, ha estat elaborat per un catedràtic de Dret Administratiu especialitzat en funció pública.

Els representants policials consideren, per tant, que el conflicte no es deu únicament a una qüestió jurídica, sinó també a la manca d’acord entre les dues parts sobre les condicions laborals i l’organització de la plantilla.

CSIF i SIP-FEPOL qualifiquen el nou decret d’«injust i desproporcionat» i denuncien que l’obligació d’allargar les jornades està generant més desgast i malestar entre els agents.

Els sindicats consideren que recórrer de manera continuada a les hores extraordinàries no resol la falta de personal, sinó que trasllada el problema als mateixos agents i dificulta trobar una solució estructural.

El conflicte s’afegeix a altres discrepàncies laborals entre els representants dels treballadors i el consistori. Els sindicats també han qüestionat anteriorment el procediment seguit per aprovar el conveni laboral de l’Ajuntament i han anunciat accions judicials en relació amb aquest procés.

Més enllà de les condicions laborals dels agents, CSIF i SIP-FEPOL alerten que la situació pot acabar tenint conseqüències sobre el servei policial.

Segons els sindicats, mantenir indefinidament les hores extraordinàries pot incrementar el cansament i la pressió sobre una plantilla que ja pateix manca d’efectius. Per aquest motiu, consideren que el conflicte ja no afecta només els treballadors, sinó que pot acabar repercutint en la capacitat de la Policia Local per garantir la seguretat als carrers de Lloret de Mar.

Amb els recursos als jutjats ja en preparació, el conflicte laboral entre els sindicats policials i l’Ajuntament queda ara pendent també de la via judicial.