Vidreres fomenta l’ocupació amb 64 cerques laborals i impulsa 5 nous negocis durant el 2025

L’Ajuntament de Vidreres, a través de l’àrea de Promoció Econòmica, ha continuat desenvolupant durant el 2025 diverses accions orientades a millorar l’ocupació, donar suport a l’emprenedoria i dinamitzar el teixit empresarial del municipi.

Pel que fa a la inserció laboral, el Servei de la Borsa de Treball ha gestionat un total de 64 cerques laborals, amb 37 insercions confirmades, el que representa un 58% de cobertura. D’aquestes, 8 cerques s’han tramitat a través de la plataforma Feina Activa, a petició de les empreses. A més, el Servei d’Orientació i Acompanyament Laboral (SOAL) ha realitzat 7 processos d’acompanyament personalitzat, amb suport en la recerca de feina, el currículum, les entrevistes i les habilitats professionals.

En l’àmbit formatiu, entre abril i novembre s’han ofert 7 cursos ocupacionals gratuïts per a persones en actiu i en situació d’atur, amb la participació de 83 persones. La difusió s’ha fet a través de la web municipal, correu electrònic, xarxes socials i cartelleria als equipaments.

L’Espai Coworking Vidreres, ubicat a l’Antic Escorxador, ha continuat oferint punts de treball a professionals, autònoms, microempreses i emprenedors. Durant l’any passat, es van registrar 4 sol·licituds i actualment hi ha dos espais disponibles.

En matèria d’emprenedoria, s’han realitzat serveis d’assessorament personalitzat amb el Consell Comarcal de la Selva, amb 15 emprenedors atesos, 10 sessions per a la posada en marxa de negocis —amb 5 nous projectes empresarials engegats— i 36 empreses assessorades en processos de consolidació. També s’han tramitat 3 subvencions i s’ha organitzat una formació en facturació electrònica amb 13 participants.

Pel que fa a la dinamització del teixit empresarial, les accions desenvolupades inclouen la promoció de comerços a Instagram amb la plataforma “A casa en un clic”, la creació d’un canal de WhatsApp per a difusió d’informació, un directori de negocis, un mapa amb codis QR i la planificació de noves activitats com el Road Trip Laboral o l’Speed Dating Laboral. Durant la campanya de Nadal, en col·laboració amb l’ASCV, es va fomentar la participació ciutadana amb 35 persones implicades, repartint xecs regal i bosses de cotó per impulsar el comerç local.